Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour 2021 – FT Marine SAS
Pour l’année 2021, notre entreprise obtient la note de 92/100. Ce résultat se décompose comme suit :
• L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 37/40
• L’écart de taux d’augmentation individuelle entre les femmes et les hommes : 20/20
• L’écart de taux de promotion entre les femmes et les hommes : 15/15
• Le pourcentage de salariées augmentées l’année de leur congé de maternité : 15/15
• Nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10