Nos valeurs

Solidarité

Confiance

Passion

Notre entreprise responsable

Orange Marine s’engage auprès de ses parties prenantes à proposer un service de qualité en respectant des valeurs éthiques et déontologiques, tout en garantissant à son personnel des conditions de travail saines et sécurisées.

Notre politique d’entreprise

Nos objectifs généraux

travailler avec nos collaborateurs pour optimiser continuellement notre organisation
être vecteurs sur la scène internationale des valeurs fondamentales des droits de l’Homme dans le respect des personnes et de leur vie privée
manager notre entreprise de façon responsable et équitable, avec intégrité et honnêteté, en conformité avec l’ensemble des lois qui s’appliquent en la matière, dans le respect des personnes, de la qualité globale du service et de l’environnement

Nos engagements d’entreprise responsable

nous communiquons en interne sur notre politique, nos objectifs, nos méthodes et partageons les retours de nos expériences opérationnelles en mer
nos actions sont guidées par des valeurs éthiques et la déontologie professionnelle, nous adoptons une politique de tolérance zéro en matière de corruption concernant l’ensemble de nos activités
nous développons une démarche de maîtrise des risques et respectons nos clients, nos salariés, nos partenaires et toute autre partie prenante de notre entreprise

Nos méthodes de management

Nos objectifs de management durable

développer le système de management Qualité Sécurité Environnement vers une gestion totalement intégrée de l’ensemble des activités de l’entreprise
appliquer la démarche d’amélioration continue dans toutes nos activités
pérenniser notre savoir-faire et développer notre expertise

Nos engagements pour manager selon un modèle ISO

nous intégrons les exigences règlementaires, qualité, sécurité, environnementales dans l’ensemble de nos procédures de travail
nous planifions nos activités, analysons nos résultats et utilisons les retours d’expérience pour une efficience optimale
nous formalisons nos méthodes de travail et anticipons les formations nécessaires pour conserver la pleine qualification opérationnelle

Nos relations avec les clients, partenaires et fournisseurs

Nos objectifs d’excellence commerciale

proposer le meilleur service en adéquation avec les exigences explicites et implicites de nos clients
planifier et maîtriser les risques opérationnels et commerciaux
développer des partenariats durables avec les entreprises du secteur et des relations mutuellement bénéfiques avec les opérateurs utilisateurs de nos services

Nos engagements vis-à-vis de nos clients, partenaires et fournisseurs

nous sommes en permanence à l’écoute de nos clients et exploitons toute opportunité d’amélioration de nos services
nous établissons des référentiels permettant d’anticiper les décisions managériales face à des évènements ou des impondérables
nous établissons un partenariat équitable avec nos fournisseurs

Les hommes et les femmes d’Orange Marine

Nos objectifs sociaux

préserver la santé et garantir la sécurité de nos salariés
assurer un traitement équitable des personnes, quel que soit leur genre, leur origine ou leur statut et faire de notre multiculture le moteur de transformation de notre entreprise
améliorer la qualité de vie et le bien-être au travail

Nos engagements vis-à-vis de nos salariés

nous familiarisons le personnel aux règles et consignes de sécurité, et planifions la prévention des risques et accidents du travail à terre comme en mer
nous travaillons ensemble avec nos expériences diverses, marins et techniciens, tous mobilisés par des objectifs communs
nous proposons un environnement de travail sain et sécurisé, en impliquant les salariés et leurs représentants

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour 2022 – FT Marine SAS

Pour l’année 2022, notre entreprise obtient la note de 91/100. Ce résultat se décompose comme suit :

• l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 37 pts/40

• l’écart de taux d’augmentation individuelle entre les femmes et les hommes : 20 pts/20

• l’écart de taux de promotion entre les femmes et les hommes : 15 pts/15

• le pourcentage de salariées augmentées l’année de leur congé de maternité : 15 pts/15

• nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 pts/10

Notre entreprise respectueuse de son environnement

Nos objectifs environnementaux

réduire nos consommations d’énergies et leur impact sur l’environnement et les ressources mondiales
prendre en compte l’impact potentiel de nos activités sur l’environnement de l’entreprise et le préserver de toute pollution
planifier les moyens de maîtrise des risques et des accidents liés à nos infrastructures

Nos engagements de maîtrise des impacts sur notre environnement

nous adaptons les vitesses de transit de nos navires et intégrons les économies d’énergie dans la conception de nouveaux outils
nous limitons les rejets et aspects nuisibles de nos activités tant maritimes que terrestres
nous éprouvons régulièrement l’efficacité des plans sécurité et sûreté de nos sites et navires

Notre fiabilité économique

Nos objectifs financiers

rester en première ligne sur les grands projets d’installation et les contrats de maintenance
saisir les opportunités de développement pour une croissance durable et responsable de nos activités

Nos engagements économiques

nous maintenons une veille commerciale et concurrentielle active afin de développer nos atouts attractifs et compétitifs
nous développons nos offres de service sur les marchés porteurs, tels que l’offshore, les énergies renouvelables et les engins sous-marins
nous maîtrisons notre processus budgétaire pour améliorer toujours plus notre équilibre financier

L’ensemble des sites de Orange Marine (siège, navires câbliers et bases marines) est certifié ISO 9001 et 14001, normes de management de la qualité du service offert aux clients et du respect de l’environnement. Orange Marine et ses navires sont également certifiés ISM (International Safety Management), code maritime international de la gestion de la sécurité.